对《中国医学影像学杂志》第四届编委会基本要求

    为了促进《中国医学影像学杂志》的规范化发展，根据既往的工作经验和参照其他杂志的做法，拟请对编委会提出如下要求。

    编委会的设置：
    主要增设常务编委，同时将编辑部聘请的通讯编委职位常态化。
    1、主编、副主编：设置不变。请兼顾各学科的平衡。
    2、增设常务编委：或称“资深编委”。①此类编委一般不承担审核稿件，鉴于他（她）们有行政资源及影响力，可以帮助杂志组织稿源、推荐人选、组织会议；②有学科发展见解，能为杂志制定、完成年度工作计划提建议，促进杂志发展。请兼顾各学科和地区的平衡。
    3、编委：编委是杂志核心力量，主要负责审稿和组稿。①要求编委按时完成审稿任务，针对每篇稿件的创新点、实验设计或研究方法存在哪些缺陷、结果是否可靠，并做出最终的审稿定论；②编委每年至少要以第一作者的名义向编辑部投稿1篇，同时还要积极推荐有发表价值、创新性强的稿件及省级以上基金项目稿件；③按照系统器官的分类，编辑部不定期组织专刊，编委需根据自己的研究方向，配合组织当期专刊稿件；④编委可推荐国内外同行纳入通讯编委，被推荐者需符合通讯编委聘任条件。⑤编委可将其他优秀期刊的办刊经验反馈到本刊编辑部，以达到学科内的学术交流和借鉴；⑥可向编辑部提出建设性的意见和建议，及时向编辑部反馈本学科的学术动态，不定期地告知编辑部本学科领域近期召开的前沿性学术会议、论坛等信息，并协助编辑部向大会征集优秀稿件。
    4、通讯编委：主要作为编委的后备人选，负责审稿和投稿任务。原则上是在各领域的青年委员中选取，也可由资深编委或编委推荐人选。通讯编委聘任条件：①思想品德优良，学风严谨，作风正派；②在三级甲等医院影像学科临床或科研第一线工作，有较高学术水平，在本学科领域取得较突出成绩；③热心期刊工作，熟悉专业的学术方向和前沿动态，具备良好的论文撰写和审阅能力；④相关专业博士学历、副高级以上专业技术职称，年龄不超过55岁，身体健康；⑤有一定的组织协调能力；⑥具有较强英文审阅能力者优先。编委会改选换届时同等条件下通讯编委优先晋选；编辑部将在工作实践中不断发现人才，纳入通讯编委名单，作为杂志的后备人才库。
    5、特邀编委：主要是跨学科专家，如医学统计学、医学情报学等，包括英文编委。要求对影像与其学科的结合感兴趣，愿意为杂志做贡献，原则上在全国的主要大医院选取，需符合特邀编委聘任条件（与通讯编委聘任条件一致）。
    编委会成员的组成
    1、本届编委会是否增加人数，由研究会决定。以现有人数，建议有1/3的新陈代谢。原则遵从现任编委的去留意愿，参考指标有审稿记录、参与研究会活动的记录。新增编委人员由现任编委推荐、现任通讯编委遴选和自我推荐后，研究会最终决定。2013年以前，每年的编委、通讯编委工作量都有统计。审稿30篇以上的有53人，其中24人是在任编委。一篇未审的编委或者通讯编委44人，其中8人没有电子邮件联系。这些审稿记录希望在新的编委会改选时作为重要的参考指标。
    2、改组程序：拟先发放编委会遴选表格（见附件），发放对象包括现任的主编、副主编、编委和通讯编委，请他们推荐和自荐人选，根据候选人条件、既往的工作记录、兼顾学科均衡的原则，经研究会认可后，择优纳入编委队伍。编委会改选的通知、遴选的表格、基本要求都会在网站公布，同时会给数据库中有电子邮件联系的编委发送电子邮件通知。遴选表格不需要单位盖章，遴选完成后，发放正式的登记表格，需要单位盖章，编辑部将建立数据库进行管理。
    此致
敬礼

中国医学影像学杂志
2014年1月24日

第三届中国医学影像学杂志编委登记表
第三届中国医学影像学杂志编委遴选表